Communiqué de presse
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Un groupement de distributeurs européens s'engage pour l'éthique

Le Groupe Colruyt adhère à l'ICS

Halle, 2/4/2008 - Le Groupe Colruyt est devenu récemment le premier distributeur belge à participer à l'Initiative Clause Sociale (ICS). Il s'agit d'un regroupement de grands distributeurs, principalement français, qui s'engagent à ne collaborer qu'avec des fournisseurs respectant les droits de l'homme et les législations du travail locales. Cela fait déjà quelques années que le Groupe Colruyt s'occupe de cette problématique, mais sans réelle influence au niveau international. Son adhésion au réseau ICS lui permet ainsi de poser un pas de plus dans son engagement pour l'éthique.

Créée il y a dix ans, l'ICS coordonne les audits sociaux effectués auprès des fournisseurs non-européens de produits d'importations propres d'un certain nombre de distributeurs. Les résultats de ces audits sont centralisés dans une banque de données commune. Les 15 membres à avoir accès à cette banque de données sont: 3 Suisses, Auchan, Camif, Carrefour, Casino, Cora, Galeries Lafayette, Jules, E. Leclerc, Leroy Merlin, Monoprix, Okaïdi, Groupe PPR (Fnac, La Redoute, Printemps, Conforama), Système U et, depuis peu donc, le Groupe Colruyt.

Un plus grand impact
Ce faisant, et grâce à la portée plus importante au niveau européen de cette initiative, le Groupe Colruyt peut vérifier de manière encore plus stricte la bonne application de sa charte relative au travail des enfants et aux conditions de travail. La banque de donnée ICS garantit un meilleur contrôle d'un nombre plus important de fournisseurs à plus court terme.

Pour sa charte éthique, l'ICS se base principalement sur les conventions de l'Organisation Internationale du Travail. Celles-ci contiennent entre autres des exigences concernant l'âge minimum des travailleurs, le niveau minimal de salaire et la sécurité sur le lieu de travail.

Code de bonne conduite
Afin de contribuer à la diminution et à la prévention du travail des enfants ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail chez leurs fournisseurs non-européens, Colruyt et DreamLand ont adopté un code de bonne conduite, au contenu très similaire à celui de la Charte ICS, que leurs fournisseurs se doivent de respecter. Le Groupe Colruyt mène également un certain nombre d'actions lui-même afin de donner une chance aux enfants et adolescents des pays concernés de grandir dans des conditions décentes. Ainsi, Colruyt et DreamLand consacrent chaque année 250.000 euros au financement de programmes éducatifs et à la réalisation de contrôles du respect du code de bonne conduite.


Pour plus d'info, contactez Tim De Meyer, Responsable Presse Groupe Colruyt, au 0486 53 32 95.