vi1621_social_audits_hero_mobile.png
vi1621_social_audits_hero_desktop.png

28/07/2021

Betere werkomstandigheden bij onze leveranciers

Colruyt Group werkt al jaren actief mee aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in risicolanden. In veel gevallen zien we de lokale werkomstandigheden geleidelijk aan verbeteren, maar niet altijd. We stelden enkele vragen aan Kirsten Ceulaers, experte sociale duurzaamheid bij Colruyt Group.

vi1621_social_audits.png

Hoe houden we de werkomstandigheden in het oog?

Voor al onze huismerken verwachten we van onze leveranciers dat ze de sociale werkomstandigheden respecteren. Wanneer we die garantie niet hebben, voeren we sociale audits uit via onafhankelijke auditbureaus. Met de Code of Conduct van de organisatie amfori BSCI als maatstaf. Die gedragscode omvat universele mensenrechten zoals een correcte verloning of uitsluiting van kinderarbeid en dwangarbeid. Een leverancier die zwak scoort, moet een verbeterplan opstellen.

Hoe ziet een verbeterplan eruit?

Verbeteringen kunnen bestaan uit: meer documentatie, transparantie, betere trainingen van de werknemers … We proberen het bedrijf hier zo goed mogelijk in te begeleiden. Iedereen krijgt een kans om beter te doen. Maar als bedrijven de wil niet tonen om te verbeteren, dan zetten we de samenwerking stop.

We proberen bedrijven zo goed mogelijk te begeleiden. Iedereen krijgt een kans om het beter te doen.

vi1621_social_audits_kirsten.png

Kirsten Ceulaers, experte sociale duurzaamheid

Zijn jullie al op wanpraktijken gebotst?

In 2020 stootten we op een geval van dwangarbeid bij een van onze leveranciers in Maleisië. De migrantenarbeiders die er werden tewerkgesteld moesten hun thuisland betalen om in Maleisië te kunnen werken. Zulke praktijken zijn niet toegestaan omdat de arbeiders op die manier aan het werk gebonden zijn tot hun schuld in het thuisland is afbetaald. Samen met een andere supermarkt hebben we ervoor gezorgd dat de leverancier de sommen terugbetaalde aan de arbeiders en zijn aanwervingsprocedure aanpaste zodat zulke situaties niet opnieuw voorvallen. Normaal gezien krijgt een bedrijf een tweede kans als het de arbeidsomstandigheden verbetert. Maar omdat de feiten zo ernstig waren hebben we de samenwerking stopgezet. Gelukkig zijn zulke wanpraktijken uitzonderlijk. Zo voldoet 95 % van onze leveranciers aan onze eisen op het vlak van werkomstandigheden.

social_audits_grafiek_nl.png

Resultaten sociale audits 2020

Aantal leveranciers met een aanvaardbaar resultaat: 468

468 leveranciers voldoen aan onze eisen. Van de 43 leveranciers met een zwak resultaat in 2019, slaagden we erin om 19 leveranciers te doen verbeteren naar een aanvaardbaar resultaat in 2020.

Aantal leveranciers met een zwak resultaat: 19

Deze leveranciers voldoen nog niet aan onze minimumeisen. Ze volgen een verbeterplan en krijgen binnen het jaar een opvolgaudit.

Aantal leveranciers waarmee de samenwerking werd gestopt: 3

Dit zijn leveranciers die slecht blijven scoren en de wil niet tonen om te verbeteren.

 

Colruyt Group beschouwt de rechten van de mens en het bijdragen tot een duurzame ontwikkeling van de maatschappij als een essentieel deel van onze activiteiten. Door middel van controles of sociale audits en ondersteuning van onze leveranciers en producenten, werken we stap voor stap aan betere werkomstandigheden bij onze producenten in risicolanden.

Je kiest bewust. Wij helpen je op weg.

Colruyt wil het jou makkelijker maken om bewust te consumeren. Hoe? Door heel wat duurzame initiatieven te nemen. Zodat jij niet alleen kiest voor de laagste prijzen, maar ook voor duurzaamheid. Al onze duurzaamheidsinitiatieven verdelen we onder in 4 thema's: gezondheid, samenleving, dierenwelzijn en milieu.

Meer lezen