De meilleures conditions de travail chez nos fournisseurs

Les progrès peuvent être divers : plus de documentation, de transparence, de meilleures formations pour les travailleurs… Nous essayons de guider l’entreprise dans ses démarches. Chaque fournisseur a la possibilité d’améliorer ses pratiques. Cependant, si les entreprises ne montrent pas suffisamment de bonne volonté, nous mettons un terme à la collaboration.

En 2020, nous avons découvert qu’un de nos fournisseurs en Malaisie avait recours au travail forcé. Les migrants qui y étaient employés devaient rétribuer leur pays d’origine afin de pouvoir travailler en Malaisie. Ces pratiques ne sont pas autorisées, car elles obligent les migrants à travailler jusqu’à ce que leur dette dans leur pays d’origine soit remboursée. Nous nous sommes assurés, avec l’aide d’un autre distributeur, que cet argent soit reversé aux travailleurs. Nous avons aussi demandé au fournisseur d’adapter sa politique de recrutement pour qu’une telle situation ne se reproduise jamais. Nous avons pour habitude d’offrir une deuxième chance lorsque l’entreprise améliore ses conditions de travail. Toutefois, les faits commis étaient d’une telle gravité que nous avons décidé de mettre un terme à notre collaboration. Heureusement, ces abus sont rares. En témoignent les 95 % de nos fournisseurs qui répondent à nos exigences en matière de conditions de travail.